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WIR im LANUV

Richtlinie zu Werten, Identität und Regeln des Landesamtes für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein-Westfalen

Richtlinie zu Werten, Identität und Regeln des Landesamtes für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein-Westfalen

Präambel

Der Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen des Menschen ist unser Auftrag und unsere Verpflichtung im Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein-Westfalen (LANUV). Alle Anstrengungen unseres Handelns dienen den Menschen, den Tieren, der Umwelt und der Natur in Nordrhein-Westfalen. Als unabhängige Fach- und Ordnungsbehörde ist unsere Arbeit von wissenschaftlich-technischen Erkenntnissen und der rechtlichen Bewertung geprägt.

Mit dieser Richtlinie legen wir grundlegende Verhaltensprinzipien für das Miteinander und für Außenkontakte in unserer Behörde fest und setzen einen Orientierungsrahmen für die Dienststellenleitung, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere Kundinnen und Kunden. Diese Richtlinie steht für die Werte, die Identität und die Regeln unserer Behörde. Sie drückt zum einen unser Leitbild aus und zum anderen betont sie die besondere Bedeutung der Regeleinhaltung für unsere tägliche Arbeit.

Unter Regeleinhaltung verstehen wir im LANUV die Einhaltung von rechtlichen Bestimmungen sowie die Erfüllung weiterer von der Behörde selbst gesetzter Regeln und ethischer Standards. Damit spannt diese Richtlinie einen weiten Bogen unter anderen von Fachgesetzen (z. B. Landesnaturschutzgesetz), übergreifenden Gesetzen (z. B. Bürgerliches Gesetzbuch, Strafgesetzbuch) und dem Verwaltungsrecht (z. B. Verwaltungsverfahrensgesetz) über Erlasse zu Dienstvereinbarungen und Leitlinien unserer Behörde.

Regeleinhaltung bedeutet für uns darüber hinaus auch das Verständnis, warum es wichtig ist, Regeln einzuhalten. Schlagworte hierzu sind Verlässlichkeit, Aufrichtigkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität.

Vorteile einer Regeleinhaltung sind u.a.:

  • die Rechtssicherheit, Qualität und Effizienz der Aufgabenwahrnehmung,
  • eine gute Zusammenarbeit und ein vertrauensvolles Arbeitsklima,
  • eine positive Außenwirkung des LANUV sowie
  • das Vermeiden von Fehlerkosten, z. B. Widersprüche, Gerichtskosten, Arbeitszeit, Sachmittel, „Nerven“.

Das Vertrauen der Behörden, Institutionen, Firmen und der Menschen in Nordrhein-Westfalen in ein verantwortungsbewusstes, gesetzestreues und moralisch integres Verhalten aller Angehörigen des LANUV ist von höchster Bedeutung für das Ansehen unserer Behörde und den Erfolg unserer Arbeit.