Betriebliches Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
Gemeinsam mit den Mitarbeitenden positive Wirkungen erzielen
Das betriebliche Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement im LANUV dient dazu, betriebliche Abläufe im Hause systematisch und strukturiert im Sinne der nachhaltigen Entwicklung zu verbessern und damit die Vorbildfunktion des LANUV innerhalb der Landesverwaltung weiter auszubauen. Das LANUV orientiert sich hierbei an der EMAS-Verordnung und der ISO 26.000. Das Umweltmanagement wurde entsprechend der EMAS-Verordnung im Jahr 2020 erstmals extern überprüft. Für die Standorte Recklinghausen und Duisburg ist das Umweltmanagement in das EMAS-Register eingetragen.
Wesentlicher Bestandteil eines Umweltmanagements nach der EMAS-Verordnung und Hauptziel unseres betrieblichen Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements ist es, gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern positive Wirkungen in Bezug auf betriebliche Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen zu erzielen. Das LANUV hat in diesem Zuge Umwelt- und Nachhaltigkeitsleitlinien formuliert, die allen Beschäftigten als Orientierung dienen.
Zudem hat das LANUV mit dem Standort Recklinghausen am Projekt ÖKOPROFIT® Recklinghausen Vest teilgenommen und wurde am 20. Oktober 2022 dafür ausgezeichnet als geprüfter und zertifizierter ÖKOPROFIT®-Betrieb. Der Standort Essen des LANUV hat im Jahr 2021 die Auszeichnung als Essener-ÖKOPROFIT®-Betrieb erhalten.
Handlungsfelder
Ein Schwerpunkt des Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement liegt auf diesen sechs Handlungsfeldern, die für eine nachhaltige Verwaltung besonders relevant sind und zudem ein hohes Verbesserungspotenzial innehaben:
- Kantinenbetrieb,
- Personalentwicklung und –management,
- Gebäude- und Liegenschaften,
- Mobilität und
- Beschaffungswesen.
Zahlreiche Maßnahmen zielen auf eine Verbesserung in eben jenen Handlungsfeldern ab, wie beispielsweise die Vermeidung von Lebensmittelverlusten durch unterschiedliche Portionsgrößen oder die Reduzierung der Dienstreisen durch Videokonferenzsysteme.
Zudem ist das Thema Klimaneutralität ein zentrales Querschnittsthema und eng mit den Bestrebungen in allen Handlungsfeldern verbunden, besonders in den Bereichen Mobilität und Liegenschaften.
Die Initiative des klimaneutralen LANUV als Modellbehörde für die klimaneutrale Landesverwaltung NRW wird bereits seit 2012 vorangetrieben und es ergeben sich zunehmend wechselseitige Synergien mit den Nachhaltigkeitstätigkeiten.
Kontinuierliche Verbesserung
Im Rahmen des betrieblichen Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements streben wir zudem eine kontinuierliche Verbesserung in allen genannten Handlungsfeldern an. Dafür werden Ziele und Maßnahmen in einem Umwelt- und Nachhaltigkeitsprogramm dokumentiert, Indikatoren erhoben und eine regelmäßige interne Überprüfung durchgeführt.
Berichterstattung
Der Stand der Aktivitäten wird durch eine transparente Berichterstattung dargestellt.
- In unserer Umwelterklärung (2020 und 2021) stellen wir das Umweltmanagement und die Aktivitäten in den Standorten Recklinghausen und Duisburg dar.
- Das LANUV berichtet entsprechend des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK).
In der DNK-Entsprechenserklärung werden Inhalte zu den 20 DNK-Kriterien aus dem Bereich der ökologischen, sozialen und ökonomischen Nachhaltigkeit berichtet und mit Leistungsindikatoren verdeutlicht. - In unserer interaktiven Präsentation zeigen wir verschieden Maßnahmen, welche wir in den letzten Jahren umgesetzt haben.
